Руководитель отдела продаж запчастей
Компания с многолетней отличной репутацией, в связи с масштабированием отдела запчастей и сервиса, ищет в свою команду Руководителя в отдел сопровождения!
Постоянная, престижная и высокооплачиваемая работа в крутом коллективе, нацеленным на единый результат.
Цель отдела - развитие и удержание постоянных Клиентов, вывод партнерских отношений на более высокий уровень.
Что нам нужно:
Мы ищем "играющего тренера". Другими словами, Вы начнете ваш путь с продаж и полностью на своей шкуре ощутите работу менеджеров.
Текущий отдел сервиса состоит из 2х менеджеров и отделу требуется расширение. Мы приветствуем внутреннюю разумную конкуренцию и соревновательный дух. Нам нужно, чтобы Вы создали свою команду и вырвали первенство у другой команды!
Наш кандидат сможет организовать работу отдела сопровождения в тесной связке с текущим отделом. Наш кандидат имеет твердый опыт в руководстве коллективами, владеет навыками "колеса менеджмента": планирование, организация, мотивация, контроль. Способен выстраивать систему и умеет ставить цели и фокусироваться на их достижении. Его конечный продукт - возглавляемый им отдел, работающий четко как "швейцарские часы", создающий постоянных Клиентов компании, которые регулярно заказывают у нас товары и услуги с максимальным средним чеком за счет системно отстроенной работы внутри своего отдела. Он активен и требователен к порядку, ответственен за должностные инструкции в соответствии с текущим бизнес-процессом. Он понимает, почему у сотрудников падают показатели статистик и умеет улаживать ситуации по невыполнению планов.
Обязанности и задачи:
- Создание команды продаж, которая будет лучшая во всем!
- Совместно с руководителями разработать метрики, следить за ключевыми показателями и непрерывно их улучшать
- Нанимать сотрудников и вводить в должность (создание высококонверсионных вакансий, обработка откликов, проведение собеседований)
- Выстроить процессы по найму сотрудников в своем отделе (адаптировать уже имеющуюся систему)
- Создавать рабочую доброжелательную атмосферу внутри коллектива, нацеливать коллектив на единые цели
- Ежедневно проводить координации с подчиненными по достижению еженедельного плана.
- Добиваться, чтобы все подчиненные выполняли свои функции
- Повышать мотивацию своей команды
- Быть продуктивным и этичным
- Умение самостоятельно принимать решения
- Опыт работы Руководителем и твердые результаты
- Умение справляться с новыми задачами и трудностями
- Умение и желание постоянно обучаться
- Уверенный пользователь ПК, мессенджеров
- Проведение встреч с Клиентами на высшем уровне
Условия:
-
Зарплата:
-
На испытательном сроке: оклад 60 тысяч рублей (по результатам собеседования) +% от прибыли отдела
-
Испытательный срок 3 месяца либо менее
-
- График работы: с 10-00 до 19-00, обед 1 час, 5 дней в неделю
- Просторный светлый офис, отличный ремонт, кондиционер, кофемашина
-
Официальное трудоустройство
-
Очень сплоченную команду, где развиты черты взаимного уважения и взаимовыручки
-
Нам нужны фанаты своего дела, те, кто любит свою работу и готов вместе с нашей дружной командой постоянно развиваться и достигать новых высот!
Для тех, кто дочитал до этого места внимательно, предлагаем в совпроводительном письме либо чате ответить на следующие вопросы:
1) Чем заинтересовала данная вакансия?
2) Ваши достижения на прошлых местах работы
3) Почему решили уйти с прошлого места работы?
4) Изучите в интернете информацию о нас и расскажите своими словами, чем занимается наша Компания?
Резюме с фото имеют приоритет